Get Adobe Flash player
bigone
Bản đồ hành chính

Liên kết web

Thông tin thời tiết

Khu vực Bắc Giang

Trời nhiều mây
  • Trời nhiều mây
  • Nhiệt độ: 36 °C
  • Gió: Variable from Tây nam to Tây Bắc, 7.4 km/h
  • Độ ẩm : 53 %
Thời gian cập nhật:
T5, 07/24/2014 - 15:30
Đăng nhập
Thống kê truy cập
  • Tổng số lượt: 579046
  • Số người đang xem: 1
  • Trong ngày: 5849
  • Trong tuần: 23708
  • Trong tháng: 579046
  • Trong năm: 579046
Trang chủ

Bắc Giang triển khai kế hoạch xét tuyển dụng viên chức năm 2012

Bản để inBản để inGửi bài này qua EmailGửi bài này qua Email

Ngày 05/6/2012, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Văn Linh - Chủ tịch Hội đồng xét tuyển dụng viên chức nhà nước tỉnh Bắc Giang đã chủ trì phiên họp Hội đồng để triển khai kế hoạch xét tuyển dụng viên chức nhà nước tỉnh năm 2012.

Theo đó, việc xét tuyển dụng viên chức nhà nước phải đảm bảo nguyên tắc: Tuyển dụng trên cơ sở chỉ tiêu biên chế, nhu cầu, vị trí công tác và cơ cấu của từng đơn vị được Sở Nội vụ thẩm định;viên chức nhà nước được tuyển dụng phải có đủ tiêu chuẩn nghiệp vụ theo quy định hiện hành. Người dự xét tuyển chỉ được đăng ký vào một đơn vị dự tuyển (theo chỉ tiêu và đúng chuyên ngành đào tạo); nếu người dự tuyển nộp hồ sơ đăng ký vào 02 đơn vị trở lên, Hội đồng xét tuyển dụng sẽ hủy bỏ việc đăng ký dự tuyển và không hoàn lại lệ phí đã nộp cho người nộp hồ sơ dự xét tuyển.

Người đăng ký dự xét tuyển phải có đủ các điều kiện: Những người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bắc Giang trước khi học chuyên nghiệp; người kết hôn với người có hộ khẩu tỉnh Bắc Giang phải nhập hộ khẩu trước ngày đăng thông báo tuyển dụng; người hộ khẩu ngoài tỉnh phải có trình độ tiến sỹ hoặc thạc sỹ (trước khi đi học thạc sỹ đã tốt nghiệp đại học chính quy trường công lập đạt loại khá) đúng chuyên ngành cần tuyển. Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 trở lên (đảm bảo có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội khi đến tuổi nghỉ hưu). Có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đáp ứng tiêu chuẩn của ngạch tuyển dụng; có trình độ đáp ứng yêu cầu trở lên và có chuyên ngành đúng với vị trí cần tuyển; có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đã vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. (Đối tượng không xét tuyển đợt này là những người đã được tuyển dụng vào làm việc tại trạm y tế xã, phường, thị trấn theo Quyết định 58/TTg ngày 03 tháng 02 năm 1994 của Thủ tướng Chính phủ).

Cách tính điểm để xác định người trúng tuyển: Đối với đơn vị sự nghiệp chưa được giao quyền tự chủ: Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2; điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các điểm thi tốt nghiệp (trình độ ĐH, CĐ không tính môn điều kiện theo Quy chế kèm theo Quyết định số 25/2006/QĐ-BGDĐT ngày 26/6/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo) hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1 (trường hợp thí sinh đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp); tổng số điểm tính xét tuyển bao gồm: Điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm ưu tiên (nếu có). Đối với đơn vị sự nghiệp tự lo lương và các chuyên ngành đặc thù cách tính đểm: Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1; điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các điểm thi tốt nghiệp (trình độ ĐH, CĐ không tính môn điều kiện theo Quy chế kèm theo Quyết định số 25/2006/QĐ-BGDĐT ngày 26/6/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo) hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1 (trường hợp thí sinh đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp); điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2; kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn hoặc thực hành và điểm ưu (nếu có).

Việc xác định người trúng tuyển: Đối với đơn vị sự nghiệp chưa được giao quyền tự chủ xác định người trúng tuyển là người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển; có điểm học tập, điểm tốt nghiệp đạt từ 50 điểm trở lên; thứ tự xét tuyển theo từng chỉ tiêu tuyển dụng: Tuyển hết những người có trình độ tiến sĩ; tuyển trước người tốt nghiệp thạc sĩ (trước khi học thạc sĩ đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy trường công lập đạt loại khá); người tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi hệ chính quy các trường công lập (không phải hệ liên thông) ở trong nước và nước ngoài (phải có toàn bộ thời gian học ở nước ngoài); những người học chính quy các trường công lập đạt loại khá; tiếp đến là người tốt nghiệp thuộc các hình thức đào tạo khác và lần lượt tính từ người có tổng số điểm cao nhất đến hết chỉ tiêu tuyển dụng. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau: Người có trình độ cao hơn; người xếp loại tốt nghiệp cao hơn; người có điểm học tập cao hơn; người có điểm tốt nghiệp cao hơn; người thuộc diện ưu tiên cao hơn. Đối với đơn vị sự nghiệp tự lo lương và các chuyên ngành đặc thù xác định người trúng tuyển là người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển; phải có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn hoặc thực hành, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên; có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển của từng vị trí việc làm. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì người có điểm phỏng vấn hoặc điểm thực hành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Hội đồng tuyển dụng xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên.

Về điểm ưu tiên: Ngư­­ời dân tộc thiểu số có hộ khẩu (sinh sống và học tập) ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh trước khi đi học chuyên nghiệp đến thời điểm đăng ký dự tuyển, của 3 huyện: Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam nộp hồ sơ vào chỉ tiêu của huyện trên nơi mà có hộ khẩu trước khi học chuyên nghiệp; thương binh, con liệt sỹ, con thương binh hạng 1, con bệnh binh hạng 1; người cử tuyển nộp hồ sơ về huyện có hộ khẩu trước khi đi học cử tuyển được công 30 điểm. Người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú (sinh hoạt và học tập) trước khi học chuyên nghiệp ở 4 huyện miền núi: Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế nộp hồ sơ dự tuyển về huyện trên nơi mà có hộ khẩu trước khi học chuyên nghiệp; người có hộ khẩu (sinh sống và học tập) ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh trước khi đi học chuyên nghiệp đến thời điểm đăng ký dự tuyển, của 3 huyện: Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam nộp hồ sơ vào chỉ tiêu của huyện trên nơi mà có hộ khẩu trước khi học chuyên nghiệp; con th­ương binh, con bệnh binh các hạng còn lại; con của người hưởng chính sách như thương binh; con anh hùng lực lượng vũ trang; con anh hùng lao động được công 20 điểm. Những người là con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học (đã có quyết định trợ cấp thường xuyên); người có trình độ thạc sĩ, tốt nghiệp đạt loại giỏi không thuộc đối tượng ưu tiên tuyển trước; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ được cộng 10 điểm (người dự xét tuyển có nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm thuộc diện ưu tiên cao nhất).

Mọi chi tiết liên quan đến kế hoạch xét tuyển dụng viên chức nhà nước tỉnh Bắc Giang năm 2012 được đăng tải trên Báo Bắc Giang, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh. Thí sinh cần tìm hiểu thêm các nội dung liên quan, có thể liên hệ trực tiếp với Sở Nội vụ (số điện thoại 3554.908 ) để được giải đáp.

                                                                                                                      Nguồn bacgiang.gov.vn

Tin nổi bật: 
Tin nổi bật