Chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức

|
Views:
dark-mode-label OFF
Đọc bài viết
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư 141/2011/ TT-BTC quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ , công chức , viên chức , lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập . Theo đó , phạm vi thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với các đối tượng trên theo quy định tại Thông tư này bao gồm : Tiền phương tiện đi lại , tiền phụ cấp đi đường khi đi nghỉ phép hàng năm ; Thanh toán tiền lương hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm .  

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông 141/2011/TT-BTC quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các quan nhà nước đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, phạm vi thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với các đối tượng trên theo quy định tại Thông này bao gồm: Tiền phương tiện đi lại, tiền phụ cấp đi đường khi đi nghỉ phép hàng năm; Thanh toán tiền lương hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm.

 

Thông quy định 2 nhóm đối tượng được thanh toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hàng năm.
Thứ nhất, cán bộ, công chức đang công tác tại vùng sâu, vùng xa, núi cao, hải đảo hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán.
Thứ hai, cán bộ, công chức công tác tại vùng còn lại đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm để thăm vợ hoặc chồng; con; cha, mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau, bị chết.
Đối tượng được thanh toán tiền lương, hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm gồm: Các trường hợp được thanh toán tiền lương theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ; Các trường hợp được thanh toán tiền bồi dưỡng do yêu cầu công việc, quan, đơn vị không bố trí được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép.
Chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm quy định tại Thông này được áp dụng đối với những ngày được nghỉ phép từ năm 2012 trở đi.
                                                                                      Kim Thoa (Nguồn:chinhphu.vn)

 

Thứ hai, 20 Tháng 05 Năm 2024

User Online: 23,684
Total visited in day: 132,627
Total visited in Week: 400,172
Total visited in month: 844,606
Total visited in year: 1,553,931
Total visited: 2,972,434